Doel

com-model

Doel

Ons doel is leidinggevenden, door middel van begrip in de menselijke factor, bekwamer maken. Van alle problemen op het vlak van leiderschap, is 90% te wijten aan een gebrek aan dit inzicht.

Wanneer deze kennis aanwezig is, kunnen managementtools pas succesvol worden toegepast.

Onze methode is erop gericht dat u naar huis gaat met vaardigheden en niet louter met theoretische kennis.

Wetmatigheden

De kennis en de vaardigheden die u bij ons opdoet zijn gebaseerd op wetmatigheden aangaande het menselijk gedrag en organisatie.

Bij Fundamental Coaching leert u geen dingen die ‘meestal’ zus of zo werken.
U leert er enkel fundamentele zaken die altijd en overal, indien correct toegepast, hun resultaten zullen bereiken.

Kennismaken

Ervaar wat wij beweren. Kijk in de spiegel naar uw menselijke factor.
Ga een intake gesprek aan met de uitleg van een door u ingevulde test betreffende 10 basiseigenschappen.

 Wat iemand een manager maakt

Een goed manager zorgt ervoor dat zijn team de beoogde resultaten haalt.

  • Hij is vooral een goede communicator en een goede coach.
  • Hij helpt elk teamlid bij het begrijpen en uitvoeren van zijn of haar taak en zorgt dat alle teamleden elkaar aanvullen en gezamenlijk naar hetzelfde doel toe werken.
  • Hij weet dus één en ander over het menselijk gedrag en wat mensen motiveert.
  • Hij weet wat van het neerzetten en behalen van doelstellingen, en beschikt over de kennis en instrumenten om acties meetbaar en controleerbaar te maken.

En er zijn bepaalde wetmatigheden omtrent hoe groepen functioneren, en die kan u leren.

Ontvang de gratis PDF in je mailbox!

Download!